يعدّ البرنامج من أقوى البرامج النوعية الذي يحتفظ برصيد "حافز"، ويستفيد منه أبناء وبنات الوطن وجاء البرنامج لتصحيح الفهم التقليدي لآليات الدعم في الصندوق، بعد أن لوحظ أنه خلال العامين السابقين من عمر "حافز"، أن 51 بالمئة من المستفيدين من "حافز" يقبل الوظيفة في الشهر الثاني عشر أي عند نهاية البرنامج
أعرب وزير العمل السعودي عادل محمد فقيه عن سروره بإطلاق برنامج مكافأة الجدية للعمل بعد إعلان مكافآت للمنشآت التي رفعت أجور السعوديين.
تجدر الإشارة إلى أن ال٢٤ ألف ريال تقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية وتهدف لتحفيز الباحثين عن عمل من المسجلين في حافز للحصول على وظيفة والإستمرار بها.
روابط ذات صلة:http://www.tegdar.sa/
. تحمي تحديثات "أندرويد" الجديدة المستخدمين من التجسس بأجهزة البلوتوث، مع ميزات لتعطيل التتبع واكتشاف الأجهزة
عادت الأجيال الشابة لتنجذب الى رياضة ركوب الخيل.
بحضور معالي وزير الصناعة والثروة المعدنية. "مدن" و" البداد سعودي القابضة" توقعان عقدي تأسيس مجمعين صناعيين في مكة المكرمة والخرج باستثمارات تتجاوز 2 مليار ريال