أسئلة تكشف المنافقين في مقابلة العمل
إليك بعض الأسئلة التي يمكن طرحها خلال مقابلة عمل.
ما الذي أتى بك إلى مقابلة العمل هذه؟ يفاجأ البعض بهذا السؤال وهذا أمر جيّد. فهذا السؤال يؤدي إلى معرفة معلومات عن آخر وظيفة لمقدم الطلب ونظرته حول المدير الحالي والزملاء.
ما هي الأسباب التي تجعل هذه الشركة توظفك؟ إن أجاب مقدم الطلب بطريقة توحي بالتكبر، فيجب إدراجه على لائحة المرفوضين أما الذين يظهر مهارته والإيجابيات التي يجلبها للشركة فهو على لائحة المؤهلين.
ما هي أهدافك القريبة والبعيدة المدى؟ تساعد هذه الأسئلة في معرفة إن كان مقدم الطلب يخطط للمستقبل وإن كان طموحاً ومندفعاً.
ما هي نقط ضعفك وكيف تعوض عنها؟ للجميع نقاط ضعف، وأفضل المتبارين هم من يتكلمون بصراحة.
صف أفضل وأسوء مدير عملت تحت إشرافه، يتكلم مقدم الطلب الذكي عن حسنات المدراء السابقين بدل سيئاتهم.
هل تفضل العمل بمفردك أو ضمن فريق؟ يتكلم مقدم الطلب هنا عن عمله مع الآخرين، ويشيرالذكي إلى تفضيله العمل في فريق.
ما الذي يميزك عن الآخرين الذين تقدموا لهذه الوظيفة؟ إنها الطريقة المثلى لاستعراض المهارات .
