الرئيس التنفيذي لموقع لينكدإن: تعلّموا فنّ القيادة
أسلوب جيف وينر، الرئيس التنفيذي لموقع لينكدإن، في القيادة الشفافة والصريحة يجعل الشركة تصبّ جُلّ اهتمامها في النمو بمعدل عضوين جديدين لكل ثانية وهذا يساوي 175 مليون مستخدم مُسجّل في أكثر من 200 دولة.
ففي مقابلة أجراها موقع insider business مع جيف وينر، أكّد الأخير أنّ شعار الشركة يتلخّص في كلمتين هما "التحدي التالي". وقد اقتبس وينر هذه العبارة من مايك كريزيفسكي، مدرب فريق كرة السلة في جامعة ديوك في الولايات المتحدة الأميركية، والذي يهتف قائلاً "التحدي التالي" في كل مرة تتنقّل فيها الكرة بين أيادي اللاعبين.
ويستخدم كريزيفسكي هذه العبارة حتى يتأكد من أن أعضاء فريقه لا يقضون وقتاً طويلاً في الاحتفال بالنجاح الذي حققوه أو في الشعور بالأسى حِيال فشلهم في اللعبة. فبدلاً من ذلك، كان يُدربّهم على التركيز على شيء واحد؛ ألا وهو التحدي القادم. وفي اليوم الذي أصبحت فيه شركة لينكدإن شركة عامة، حصل موظفوها على قميص أسود ذي كمين مكتوب عليه اسم الشركة من الأمام ومطبوع عليه شعارها من الخلف. وبعد مرور ستة عشر شهراً على الطرح الأولي العام لأسهم شركة لينكد إن، ما زال الموظفون يتحدثون عن "التحدي التالي" وهم مُهتمّون تماماً بتحقيق النتائج الإيجابية.
خلال المقابلة طرح وينر دروساً نتعلمها في فنّ القيادة، وينبغي على جميع رجال الأعمال أن يكونوا على دراية تامة بهذه الدروس، منها: حدّد تعريفاً للقيادة خاصاً بشركتك؛ افهم الكيفية التي تتطوّر بواسطتها من شركة ناشئة إلى شركة عامة محدودة؛ حدّد سلّم أولويات مشروعك التجاري؛ تمرّن على مهارة إدارة الوقت.
إشارة إلى أنّ موقع لينكدإن يصنّف ضمن الشبكات الاجتماعية، إلاّ أنّه يستخدم فعلياً كشبكة تواصل مهنية بين رجال الأعمال وأصحاب المناصب المرموقة والتنفيذيين. ويقع المقرّ الرئيس لشركة "لينكد إن" في مدينة ماونتن فيو بولاية كاليفورنيا الأميركية، ولها مكاتب في أوماها وشيكاغو ونيويورك ولندن ودبلن.
تأُسّست شبكة لينكدإن على يد ريد هوفمان، وهو مستثمر ورجل أعمال أميركي.
