كيفية العمل ل40 ساعة و الحصول على عطلة

كيفية العمل ل40 ساعة و الحصول على عطلة.

أكثر المراحل التي تطلب تحديا خلال إدارة شركة هي التذكر غالبا متى التوقف عن العمل. الجميع لديه لائحة أعمال تبقيه للعمل في المكتب لساعة متأخرة.

" كمدراء للشركات نتخذ دائما قرارات صعبة . و الحفاظ على حياة عملية صحية تطلب أيضا قرارات صعبة".

في الواقع، هذه هي الخطوة الأولى لحياة عملية أفضل و هي إتخاذ القرار بالقيام بالتغيير.

القرار

هل أنت ملتزم بالحصول على حياة متوازنة لك و لعائلتك و لشركتك؟فإذا إنه الوقت للإلتزام و إتخاذ بعض القرارات. يجب تحديد وقت معين لمغادرة العمل و الإلتزام به.

يجب إتخاذ قرار للحد من ساعات العمل خلال الأسبوع. و عيد الذهاب إلى المنزل، ضع عملك جانبا وقم بالتركيز على على إمضاء وقتك مع العائلة.

التفويض

كيف يمكنك مغادرة عملك و لا يزال لديك الكثير لإنجازه؟ المفتاح الرئيسي هو توزيع المسؤوليات و ليس الأعمال. تخفيض مشاركتك العملية هي الوسيلة الأفضل للحد من ساعات عملك دون تأثير ذلك على إنتاجية و نجاح شركتك .

عندما لا تكون موجودا، من هو المسؤول؟كل رئيس تنفيذي بحاجة لشخص يثق به . لذلك عليك الوثوق بفريق عملك لتأدية الاعمال في غيابك.

الإنضباط

إذا لا تستطيع الذهاب في عطلة، إذا أنت لا تملك عملا بل تملك وظيفة. يجب عليك أن تتذكر أن المفتاح للحصول على حياة عملية متوازنة هو تطبيق الإنضباط في العمل.

يجب أن يكون لديك الاديبات الكافي لقول كلمات "لا" لعملك و تثق أن الأمور ستجري جيدا من دونك.