مكافأة 8.600 يورو لموظفي بورش
بعد السنة الأكثر نجاحًا في تاريخ الشركة، سيحصل العاملون في بورش AGعلى مكافأة طوعية جسيمة تصل إلى 8.600€. وقد وافق المجلس التنفيذي والعام ومجلس الاشغال على هذا الموضوع.
تتكون المكافأة من عنصرين مهمين: سيتم دفع € 7.900 نظرًا لنتيجة ممتازة للشركة، وللاداء الخاص في قوة العمل في العام المالي السابق 2014. وسيتم منح 700 € كمساهمة خاصة لبورش VarioRenteأو صندوق التقاعد الخاص.
تميزت السنة المالية 2014 بإطلاق بورش ماكان باسم SUVالثاني في نطاق النموذج. ونتيجة لذلك زادت الشركة المصنّعة للسيارات الرياضية تسليم استخدامها بالمقارنة مع عام 2013 بنحو 17 في المئة إلى ما يقرب 190.000سيارة. وارتفعت قيمة التداول من خمس إلى أقل من 17.2 مليار يورو وتصاعدت نتيجة التشغيل بنسبة جيدة،من خمسة في المائة إلى 2.7 مليار يورو.
ستُدفع مكافأة لعام 2014 حوالى 14.600 موظفًا في بورش AGمع تعديلات لوقت العمل الشخصي .
أكد رئيس مجلس الإدارة التنفيذي لشركة بورش AGماتياس مولرأن النجاح المستمر٬على الرغم من البيئة التنافسية الصعبة٬ليس أمرًا مفروغا منه على الإطلاق. وأضاف: "أود أن أشكر جميع العاملين بكل إخلاص لأدائهم. قاموا مرة أخرى بعمل جيد جدًا في العام الماضي. بالطبع لا ينبغي لنا أن نركن إلى الشعوربالأمن من نجاح عام 2014 ،بالتأكيد يجب ألا نكتفي بما حققناه. بل على العكس من ذلك، خلال العام المالي الحالي وخلال السنوات القادمة، ينتظرنا عدد من التحديات الجديدة وعلينا أن نواجهها مواجهة قوية ."
